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Einfach für Admins – Inspirierend für Mitarbeiter

Zeitgemäße Compliance 

für die Anforderungen von heute

Aus 90er-Trainings werden Social-Media-inspirierte Kampagnen.

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AirTrain definiert die Erwartungen

an Compliance-Schulungen neu.

Reduziere

die Trainingszeit und

den Adminaufwand durch

einfache Automatisierung

Erhöhen

sie den Fokus und die Begeisterung dank moderner User Experience.

increase 

awareness & retention

through constant repetitions

Administration

auf Autopilot

​

Importieren und weisen Sie Ihre Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks zu. Lehnen Sie sich zurück – AirTrain kümmert sich darum, Nachzügler zu erinnern.

Up-to-Date

Insights

​

Tracken, analysieren

und messen Sie Ihre Schulungen mit unserem leistungsstarken Dashboard. Dank Echtzeit-Insights erhalten Sie sofort einen umfassenden Überblick über die Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden.

HRIS

Integrationen

​

AirTrain integriert sich nahtlos in Ihre bestehenden HRIS-Tools und sorgt für einen reibungslosen Workflow für alle. Die Einrichtung ist einfach und kann individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Maximieren Sie Lernerfolge und Engagement

​

Mit modernem Design und kompakt verpacktem Micro-Learning ist AirTrain darauf optimiert, die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen, Verhaltensänderungen zu fördern und dabei Spaß zu machen.

Nutzen Sie AirTrain und

nutzen Sie Ihre Zeit dort,

wo sie wirklich gebraucht wird.

Automatisieren Sie Ihre Administration. Verwandeln Sie ineffiziente und langweilige Compliance-Schulungen in effiziente und mitreißende Kampagnen im Social-Media-Stil.

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Identifizieren optional

Initiale Bedarfsermittlung

Die Einschätzung ist ein schneller und einfacher Fragebogen, der Ihre benötigten Schulungsthemen identifiziert – wie z. B. DSGVO / HIPAA, Datensicherheit oder Anti-Belästigung & Diskriminierung.

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Empfehlen

Ein Trainingspaket, das auf Best Practices basiert

Basierend auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse bietet Ihnen AirTrain ein maßgeschneidertes Trainingspaket.

Sie entscheiden, welche Schulungen Sie sofort starten möchten und welche Sie zunächst anpassen und individualisieren möchten.

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Verwalten & Starten

Richten Sie Schulungen ein, die praktisch von selbst ablaufen

Mit den AirTrains-Automatisierungen können Sie die benötigten Schulungen schnell starten. Minimieren Sie den Verwaltungsaufwand durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – z. B. Aufgaben, Erinnerungen, wiederkehrende Kurse oder Ablaufdaten.

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Execute & Run

Selbstgesteuerte und flexibles lernen

Zeitgemäße und intuitive Trainings auf allen Ihren Geräten und Plattformen.

Inhalte werden in leicht konjugierbaren Formaten bereitgestellt

– Videos, Infografiken, Quizze, Memes, und GIFs die jeweils nicht länger als 120 Sekunden sind.

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Reporten

Melden, zertifizieren und analysieren

Durch Berichte erfahren Sie, ob Ihre Teilnehmer die Ziele erreichen, zurückfallen oder Hilfe benötigen. Unsere automatisierte Zertifikatserstellung kann den Prozess abschließen. Berichte und Zertifikate können auch exportiert werden.

Alle wichtigen Schulungen für den Erfolg Ihres Unternehmens.

In unserem Training zur Sicherheit am Arbeitsplatz lernen Ihre Mitarbeiter, potenzielle Sicherheitsrisiken zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Unsere umfassenden Schulungen zu DSGVO, Datensicherheit und Datenschutz helfen Ihrem Unternehmen, die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und vertrauliche Daten vor Verstößen zu schützen.

Unsere Schulungen zur Cybersicherheit vermitteln Ihnen und Ihrem Team das Wissen und die Fähigkeiten, um sich vor Cyberbedrohungen zu schützen und vertrauliche Informationen zu schützen.

Unsere Schulungen zur Geldwäschebekämpfung (AML) sollen Ihren Mitarbeitern die notwendigen Werkzeuge zur Verhinderung, Erkennung und Meldung von Geldwäscheaktivitäten vermitteln.

Whistleblowing

Unser Whistleblowing-Training vermittelt Ihren Mitarbeitern, wie wichtig es ist, Fehlverhalten zu melden, und gibt ihnen die Werkzeuge an die Hand, dies sicher und effektiv zu tun.

Unsere Schulungen zum Thema Belästigung und Diskriminierung statten unsere Mitarbeiter mit den notwendigen Werkzeugen aus, um ein sicheres und respektvolles Umfeld zu schaffen.

Diese Schulung konzentriert sich auf die Förderung einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz und zielt darauf ab, Diskriminierung und Belästigung zu verhindern.

Unsere ESG-Schulungen vermitteln Einzelpersonen wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten, um Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren in die Geschäftspraktiken zu integrieren und so Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Unternehmensverhalten zu fördern.

Starten Sie jetzt – Compliance, die begeistert!

 

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